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RECRUIT
採用情報
TFAの人事ビジョン
VISION
既存の価値観にとらわれず、経理の未来を見据えて
ともに新時代に向けた変革を担える人材を求めています。
01
社員ひとりひとりがプロフェショナルとして働く誇りと喜びを感じながら、お互いを認めあい、学びあい、成長しあう、活力あふれる会社を目指す
02
多様な人材が、同じ目標に向かってひとつになり、
個々では不可能な大きな成果をチームとしてあげられる風土を醸成する
03
仕事と生活、双方の調和がとれ、ともに充実させることで
社員が豊かな人生を送ることができる会社を目指す
既存の価値観にとらわれず、経理の未来を見据えてともに新時代に向けた変革を担える人材を求めています。
TFAの人事ポリシー
POLICY
01
求める人材像
-
自ら考え、自ら動き、周囲を巻き込みながら取り組む人材
-
プロフェッショナルとして、高い視点で本質的な課題を発見し、解決に導いていける人材
02
評価
-
豊かなコミュニケーションを通じて、透明・公平で納得感ある評価制度を実現する
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社内外のチームワークを通じて課題を発見して解決に導く、プロフェッショナルとしての「行動」や「成果」に着目して評価する
03
報酬
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会社への貢献に繋がる一人一人の努力と成果が公正に報われる報酬とする
04
育成
-
会社は戦略的人材配置によるＯＪＴを軸として成長機会を提供しつつ、積極的に人材育成への投資（自学自習の支援・研修など）を行う
05
環境
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社会や社員のニーズを捉え、社員ひとりひとりのライフスタイルに即した多様な働き方を提供する
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社員とともに健康維持や増進を図り、そのための環境づくりをおこなう
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