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会社を知る
私たちTFAは、東急グループ企業の経理・人事・財務部門において、
専門性の高いサービスとソリューションの提供を行っています。
ビジョン・取り組み
VISION
私たちTFAは、東急グループ企業の経理・人事・財務部門において、専門性の高いサービスとソリューションの提供を行っています。
ともに未来を切り拓く、
プロフェッショナルパートナー
東急グループは、「まちづくり」を原点に「美しい生活環境の創造」を目指し、交通事業・不動産事業・生活サービス事業・ホテル・リゾート事業等、人々の暮らしを支える様々な事業を幅広く展開しています。私たち東急ファイナンスアンドアカウンティング(TFA)は、こうした多様な事業を推進するグループ各社に専門的なサービスやアドバイスを提供している、プロフェッショナルパートナーです。
取締役社長 戸田 匡介
代表メッセージ
MESSAGE
「成長」と「チームワーク」
1997年の創立以来、当社が一貫して大切にしてきた価値が「成長」と「チームワーク」です。私たちにとって“人財”は唯一最大の資産。当社は管理職を含め自社採用の社員を中心に運営していますが、彼ら一人ひとりが成長していくこと、そしてより大きな成果をチームとしてあげられる体制づくりを重視しています。人の成長に最も寄与するものは「経験」だと言われます。当社にはチャレンジを通じて成長できる機会と、そのチャレンジを支えるための、専門性に特化した制度やキャリアプランがあります。
連結経営をアップデートする
当社は2019年より「連結経理体制最適化プロジェクト」を推進しています。このプロジェクトは、当社が東急連結グループの経理領域におけるCoE(Center of Excellence)としてBPOスキームを活用した経理機能の最適配置を推進し、連結経営体制の強化を図っていくものです。取り組みはまだ道半ばですが、規模や業種も多様なグループ企業1社1社に伴走しつつ、BPR推進、人材支援、業務受託など、各社の状況に応じた専門サービスやアドバイスを提供することでその事業を支え、連結経営体制の強化に貢献しています。
未来に向けた「シフト」をすすめる
深刻化する人手不足やAIなどのテクノロジーの進化により、近い将来、アカウンティングやHR領域の仕事が大きく変わっていくことは確実です。当社はグループ各社の課題解決やプロセスの標準化を推進することによってテクノロジー導入ための土台を構築し、社員にはそれらの経験を通じた成長を促します。実務の専門スキルだけでも、理屈だけのコンサルティングでもない、「両利きの人財」として価値を高め、本格的なAI時代の到来後にはテクノロジーでは代替できない業務を当社社員が担うことで、将来にわたり成長とやりがいを感じられるような環境づくりを進めています。
未来に向けた
「シフト」をすすめる
私たちの強み
OUR VALUE
01
専門人材としてのキャリア
02
シェアードサービスを超えた、CoEとしての位置づけ
03
生活に密着したインフラであるグループ企業を支えることで、社会に貢献できる
04
様々な業種の多様なグループ企業に伴走するパートナーとして、幅広い経験ができる
05
改革・改善業務やチーム活動などを通じた、
やりがいと成長
06
自社採用社員中心の会社運営
07
安定したビジネス基盤
08
柔軟な働き方
フレックス、時間単位休暇、短時間労働、サテライトオフィス、在宅勤務など※
※「柔軟な働き方」の推進のため、制度は継続的に見直していきます。
社員数
104
名
男女比
52:48
男性
女性
平均年齢
34
歳
新卒中途割合
52:48
中途
新卒
データで見る
OUR DATA
会社概要
COMPANY INFO
会社名
東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社
設立
1997年7月1日
資本金
100百万円(東急株式会社100%出資)
代表者
取締役社長 戸田 匡介
従業員数
104名(2024年4月1日現在)
本社
東京都渋谷区南平台町5番6号 東急南平台町ビル2F
代表電話番号
03-3477-6476
役員一覧
取締役社長 戸田 匡介
取締役 高橋 真樹子
取締役 佐野 陽司
監査役 高橋 豊明