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INTERVIEW 03
苦労の中にこそ学びがある！
チャレンジと成長の機会を活かし
未知の領域にも果敢に挑む
2021年入社
アカウンティング業務部 株式会社東急ストアに出向中
阿部 天翔
新卒向け
チャレンジと成長の機会を活かし
TFAの基幹である経理受託業務のほか、効率化を図るための社内プロジェクトや出向先での業務移管準備など、入社3年間で様々な経験を積んでいると実感しています。自身のスキルアップにもつながっており、将来における「ありたい姿」を具体的にイメージしながら仕事に臨めるようになりました。
未知の領域にも果敢に挑む
税理士の専門学校を卒業後、東急連結グループのシェアード会社として様々な業種・業態の経理業務を担えるTFAに魅力を感じ、入社を決意したという阿部さん。現在は東急ストアに出向し、経理業務移管に向けた準備や調整を行っています。若手社員ながらも目覚ましい活躍を見せる阿部さんに、社内プロジェクトや出向先でのミッションについて話を聞きました。
CHAPTER 01
経理受託業務に加えて社内プロジェクトにも参画
定型の経理業務からワンランク上の仕事に挑戦したいと思い、TFAに新卒で入社しました。1年目は受託元である連結グループ会社の月次決算や申告業務をメインに行い、2年目には社内の機能別プロジェクトにも参画しました。
機能別プロジェクトの目的は、それまで各社員が担当会社毎に一括で担っていた経理の直接業務を担当の垣根を越えて横軸で整理し、標準化した業務を派遣スタッフに任せることで、受託元の課題解決や業務改善に注力できる体制を作ろうというものです。各社の業務の洗い出しや標準化に向けたルール作り、ツール開発など作業内容は多岐にわたりましたが、自身のスキルアップにもつながる貴重な経験となりました。
機能別プロジェクトでは、なかなか思ったような成果が出ず苦労する場面も多々ありました。そのなかで、業務別に工数を定量分析して問題点を見つけ出し、それを解決するための対策を考えて必要な手を打つという工程を繰り返し、最適な方法を一つずつ確立していったという感じです。
このプロジェクトに関わった1年間で、分析力や課題解決のスキルを身につけることができたと思います。他のメンバーとの連携によって目標とする工数削減も実現でき、一部の部署で運用が始まるなど大きな達成感を得ることができました。
苦労の中で培われた分析力と課題解決力
CHAPTER 02
2023年8月から株式会社東急ストアに出向し、TFAへの経理業務移管に向けた調整・準備を行っています。出向を命じられたときには少し戸惑いましたが、東急ストアのコンサルタント的な役割を担うというミッションを踏まえ、異なる環境で自身のスキルを磨く絶好のチャンスと捉えて業務に臨んでいます。
現在は、東急ストアの経理部をはじめ営業や仕入れなど様々な部署の方と意見を交換しながら課題を洗い出し、改善に向けた提案などを行っています。TFAから東急ストアへの出向社員は3名。私が一番の若手ですが、一緒に出向している上司やTFAのプロジェクト推進チームが都度相談に乗ってくれるので、未知の領域でも安心して仕事に取り組めます。
出向は異なる環境でスキルアップできる絶好の機会
CHAPTER 03
年齢や社歴に関係なくチャレンジできる社風も魅力
出向先では毎日複数のミーティングに参加しています。ファシリテーターを務めることも多く、各参加者の意見を整理したり解決点を見い出したりするスキルも求められます。プレゼンテーションについても、話し方や構成、伝わりやすい資料の作成など、他の参加者から日々勉強させてもらっています。
TFAに入社して3年。社内プロジェクトや出向などを通して予想以上のキャリアを積むことができ、仕事に対する自信も高まってきました。年齢や社歴にかかわらず、チャレンジと成長の機会に恵まれているところもTFAの魅力です。今後も東急連結グループの経理体制を根幹から支える一員として、グループ全体の企業価値向上に貢献できればと思っています。